人力⊙资源社会保障部、财政部近日印发《关于2022年¤调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和①机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。

此次调整，继续→采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合】的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职○时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄〖退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予↙以照顾。

《通知》要求，各省、自治区、直辖市要结合本地∏区实际，制定具体〗实施方案，抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养∏老金发放到退休人员手中。

政策原文：

关于2022年调整退休人员基本养老金的通知

人社部发〔2022〕27号

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院Ψ 各部委、各直属机构，新疆生产◤建设兵团：

经党中央、国■务院批准，从2022年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以↓下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通ㄨ知如下：

一、调整范围。2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人∞员。

二、调整水平。全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调〇整比例和水平。

三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相☉结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整→办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机↑制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限▲）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水々平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干∩部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金◥平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调♀整所占比重。

四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的☆从企业基本∮养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中ㄨ西部地区、老工业基地、新疆生产∮建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位所需资金，中央财政予以适当补助。地方财政对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予◥一定补助。未参加职工基本养老保险的，调整所※需资金由原渠道解决。

五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是保障和改善民↓生的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲╱切关怀。各地区要高度重视，切实【加强领导，精心组』织实施，加强宣传解读，正确引导舆」论，确保调整工作平稳进行。要＠ 按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2022年5月31日前报人力资源社会█保障部、财政部备案。要严▽格按照人力资源社会保障部、财政部备案同意的实施方案执行，把各项调整ω政策落实到位。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管≡理，提∑前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得□　发生新的拖欠。未经人力资源社会保障部、财政部批▲准，不得自行提高退休人员基本养老金水平，不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平。将调整退休人▂员基本养老金工作纳入对省级政府养老保险全国统筹工作考核；对地方自行出台政策导∴致基金减收增支问题，核实后按全国统筹制度有关规定处理。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制々定并组织实施。

人力资源社会保障部

财政部

2022年5月16日